Follow us on...
Follow us on Twitter Follow us on Facebook Watch us on YouTube

Giúp các bé đáng thương ấy với

Gameshow “Ai Là Triệu Phú” trên VTV đang chờ đón bạn – Tải ngay!

Cuộc thi khoảnh khắc tuyệt vời cùng Vn-Zoom.com

Chiêm ngưỡng BaoMoi đẹp "tuyệt diệu" trên Windows Phone

Tin tức công nghệ mới nhất

Tuyển Mod box Mobile
kết quả từ 1 tới 4 trên 4
  1. #1
    sachhanoinet's Avatar
    sachhanoinet vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Thành viên đang bị kỷ luật
    Tham gia
    Jun 2011
    Bài
    19
    Cảm ơn
    0
    Điểm: 1/1 bài viết
    VR power
    0

    Default Chính sách chế độ mới về tăng lương, điều chỉnh tiền lương 2011, 2012, chinh sach che do moi ve tang luong, dieu chinh tien luong 2012

    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ MỚI VỀ TĂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG 2011 - 2012


    •Tác giả:

    • Nhà xuất bản:
    • Số trang: 700
    • Kích thước: 20x28
    • Trọng lượng: 1800 g
    • Giá bìa: 325.000
    • Giá bán: 325.000 đ
    • Năm xuất bản:Quý III/2011








    BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2011
    (Tiếng Việt)
    Tháng 09/2011
    CHÍNH SÁCH MỚI VỀ TĂNG LƯƠNG, ĐIỀU CHỈNH TIỀN LƯƠNG 2011-2012, BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ

    Chế độ tiền lương, tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và chính sách đối với người lao động là một bộ phận quan trọng trong hệ thốngchính sách kinh tế - xã hội của đất nước và có liên quan chặt chẽ đến động lực phát triển và tăng trưởng kinh tế. Đáp ứng những đòi hỏi cấpthiết phải cải cách chính sách tiền lương cho phù hợp với tình hình hiện tại. ********* đã ban hành nhiều quy định mới về, cơ chế quản lý tiền lương , bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, Lao Động như :
    Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành
    Nghị định ngày 22 tháng 8 năm 2011 về mức lương tối thiểu vùng tăng lên từ 1,35 triệu đến 2 triệu đồng/ tháng áp dụng Từ ngày 5/10/2011.


    Thông tư ngày 23-6-2011 Hướng dẫn thực hiện trợ cấp khó khăn đối với người lao động trong doanh nghiệp.


    Nghị định của ********* quy định việc áp dụng Luật ******, công chức đối với các chức danh ********, quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.


    NGHỊ ĐỊNH Ngày 18-7-2011 của ********* về chuyển doanh nghiệp 100% vốn nhà nước thành công ty cổ phần.


    Nghị quyết về tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và cá nhân .
    ( áp dụng cho người lao động làm việc tại: công ty, doanh nghiệp , hợp tác xã ,trang trại , hộ gia đình và cá nhân) có hiệu lực từ ngày 5/10/2011


    Nội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau :


    Phần thứ nhất : Bộ luật lao động và văn bản hướng dẫn thi hành mới nhất
    Phần thứ hai : Chế độ bảo hiểm y tế,bảo hiểm xã hội,bảo hiểm thất nghiệp
    Phần thứ ba : Quy định về công tác an toàn lao động
    Phần thứ bốn : xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động và bảo hiểm
    Phần thứ năm : Mức lương tối thiểu chung và hệ thống thang bảng lương
    Phần thứ sáu : Quy định mới về quản lý công công nhân ,viên chức trong doanh nghiệp
    Phần thứ bảy : Chính sách ưu đãi & hỗ trợ phát triển doanh nghiệp
    Sách dày 500 trang khổ 20x28 in giấy trắng đẹp. In xong và nộp lưu chiểu 09/2011.


    Mua sách bộ luật lao động, chính sách mới về tăng lương, điều chỉnh tiền lương 2011, 2012


    Liên hệ: 0926 98 58 68

    TRUNG TÂM SÁCH HÀ NỘI


    Giao sách tận nơi trên toàn quốc
    Có hóa đơn đỏ
    Miễn phí giao sách

  2. #2
    sachhanoinet's Avatar
    sachhanoinet vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Thành viên đang bị kỷ luật
    Tham gia
    Jun 2011
    Bài
    19
    Cảm ơn
    0
    Điểm: 1/1 bài viết
    VR power
    0

    Red face



    TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ 1-10-2011, PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG CÁC MỨC LƯƠNG TRONG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG, TÍNH CÁC MỨC LƯƠNG GHI TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC




    • Mã sách: 12436
    •Tác giả:
    • Nhà xuất bản:
    • Số trang: 544
    • Kích thước: 20x28
    • Trọng lượng: 1700 g
    • Giá bìa: 298.000
    • Giá bán: 298.000 đ
    • Năm xuất bản: Quý III/2011





    ĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU TỪ 1-10-2011

    PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG CÁC MỨC LƯƠNG

    TRONG THANG LƯƠNG, BẢNG LƯƠNG, TÍNH CÁC MỨC LƯƠNG GHI TRONG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ KHÁC

    ÁP DỤNG THỐNG NHẤT DOANH NGHIỆP TRONG NƯỚC VÀ DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

    Tăng lương sớm cho mọi doanh nghiệp

    Ngày 22-8-2011, ********* đã ban hành Nghị định số 70/2011/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-10-2011 đến hết ngày 31-12-2011.

    Nhằm giúp cho Doanh nghiệp căn cứ mức lương tối thiểu vùng nói trên, Doanh nghiệp điều chỉnh lại các mức lương trong thang, bảng lương do Doanh nghiệp xây dựng và ban hành, tiền lương trong hợp đồng lao động cho phù hợp với các thoả thuận và quy định của pháp luật lao động. Theo đó mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

    Các câu hỏi tình huống thực tế mà Doanh nghiệp còn vướng mắc khi thực hiện: về việc trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động; thực hiện chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc 3 ca, làm việc ca đêm; chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng; hướng dẫn thực hiện ký hợp đồng lao động đối với người lao động sau khi cổ phần hoá; giải quyết chế độ lao động dôi dư; việc báo cáo tình hình thu nhập và tiền lương tại doanh nghiệp nhà nước; việc trợ cấp thôi việc; hướng dẫn tính tiền lương làm thêm giờ vào ngày lễ và chủ nhật; về việc trả lương cho người lao động; về việc áp dụng mức lương tối thiểu để áp dụng đơn giá tiền lương và quỹ lương; áp dụng một số hình thức sa thải đối với một số hành vi vi phạm của người lao động; áp dụng mức lương để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động…

    nội dung chính

    Phần I: Tăng lương tối thiểu từ ngày 1-10-2011

    Phần II: Những quy định mới nhất hường dẫn thực hiện tiền lương trong doanh nghiệp

    Phần III: Chế độ phụ cấp, độc hại và các chế độ khác đối với người lao động trong DN

    Phần IV: Phương pháp xây dựng các mức lương, trong thang, bảng lương và các tình huống



    Mua sách tăng lương tối thiểu từ 1/10/2011
    Liên hệ: 0926 98 58 68
    TRUNG TÂM SÁCH HÀ NỘI


    Giao sách tận nơi trên toàn quốc
    Có hóa đơn đỏ
    Miễn phí giao sách

  3. #3
    ngoisaoleloi1990's Avatar
    ngoisaoleloi1990 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Sắt
    Tham gia
    Jul 2011
    Bài
    112
    Cảm ơn
    6
    Điểm
    22/16 bài viết
    VR power
    0

    Default

    thấy cái chính sách này có vẻ mới mà anh em ta rất nhiệt tình ủng hộ nè hihi

  4. #4
    hoanglanbn67's Avatar
    hoanglanbn67 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Sắt Đôi
    Tham gia
    Mar 2010
    Bài
    199
    Cảm ơn
    79
    Điểm
    53/25 bài viết
    VR power
    0

    Default

    ủng hộ thì ra đảo cùng chúng nó nhé

 

 

Tag của Đề tài này

Quyền sử dụng

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể tự sửa bài viết của mình
  •