Follow us on...
Follow us on Twitter Follow us on Facebook Watch us on YouTube

Tuyển nhân sự diễn đàn 2014

Gameshow “Ai Là Triệu Phú” trên VTV đang chờ đón bạn – Tải ngay!

Cuộc thi khoảnh khắc tuyệt vời cùng Vn-Zoom.com

Chiêm ngưỡng BaoMoi đẹp "tuyệt diệu" trên Windows Phone

Tin tức công nghệ mới nhất

Sản phẩm đáng chú ý tại Asus Expo 2014

Xem Kết Quả Bầu Chọn: Bạn thấy bạn nổi trội về chỉ số nào nhất??

Bình chọn
117. Bạn không thể bình chọn
  • IQ (Intelligence Quotient) - Chỉ số thông minh

    38 32,48%
  • EQ (Emotional Quotient) - Trí thông minh cảm xúc

    40 34,19%
  • SQ (Social Quotient SQ) - Thông minh xã hội

    17 14,53%
  • CQ (Creative Intelligence) - Trí thông minh sáng tạo

    23 19,66%
  • PC (Passion Quotient) - Chỉ số say mê

    21 17,95%
  • AQ (Adversity Quotient) - Chỉ số vượt khó

    17 14,53%
  • SQ (Speech Quotient) - Trình độ biểu đạt ngôn ngữ

    11 9,40%
  • MQ (Moral Quotient) - Chỉ số đạo đức

    26 22,22%
  • StQ (Stupid Quotient) - Chỉ số ngu ngốc

    32 27,35%
Multiple Choice Poll.
Trang 1/2 1 2 cuốicuối
kết quả từ 1 tới 15 trên 29
  1. #1
    kudo9x07's Avatar
    kudo9x07 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Bạc
    Tham gia
    Jan 2012
    Đến từ
    Nghệ An
    Bài
    330
    Cảm ơn
    136
    Điểm
    145/67 bài viết
    VR power
    0

    Red face Con người và 9 chỉ số cần biết (iq, eq, cq, aq ...)

    CON NGƯỜI VÀ 9 CHỈ SỐ CẦN BIẾT (IQ, EQ, CQ, AQ ...)

    Để thành công trong công việc và và thành đạt trong cuộc sống, có người cho rằng quan trọng nhất là có chỉ số IQ cao, có người lại cho rằng chỉ số EQ quan trong hơn ..v.v. Vậy, chỉ số IQ, EQ, CQ, ... là gì?

    1. IQ (Intelligence Quotient) - Chỉ số thông minh:

    Chỉ số thông minh IQ được tính theo công thức: IQ = (AM/AR) x 100. Trong đó AM là tuổi khôn, AR là tuổi thực. Tuổi khôn được xác định qua các nghiệm pháp (Tests) hình vẽ ... để kiểm tra khả năng nhớ, suy đoán, tính toán ...

    Chỉ số IQ là một tính trạng số lượng, sự hình thành và phát triển tính trạng này là kết quả tác động cộng gộp của nhiều gen tác động theo cùng một hướng cho nên trị số IQ trong quần thể người là một dãy liên tục theo phân bố Gauss.

    Theo Binet phân loại IQ trong quần thể người như sau:
    140 trở lên Thiên tài

    120-140 Rất thông minh

    110-120 Thông minh

    90-110 Trung bình

    80-90 Trí tuệ hơi kém

    70-80 Trí tuệ kém

    50-70 Dốt nát

    25-50 Đần độn

    0-25 Ngu

    Chúng ta mới thấy có những người thật "điêu ngoa", chửi người khác là "ngu", nhưng nghe từ này nhiều rồi nên người nghe ít thấy bị xúc phạm hơn khi họ bị chửi là "đần độn" mặc dù ngu có chỉ số IQ thấp nhất.

    2. EQ (Emotional Quotient) - Trí thông minh cảm xúc:

    Người ta thường nói "với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn". Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất. EQ thể hiện khả năng của một người hiểu rõ chính bản thân mình cũng như thấu hiểu người khác ít nhiều giống với khái niệm mà Gardner gọi là trí thông minh trong người và thông minh giữa người. Hơn thế, nó còn là khả năng chế ngự cảm xúc để thích ứng với hoàn cảnh và kiểm soát các cảm xúc. Người có EQ cao do vậy dễ thích nghi, luôn tìm được sự hòa hợp trong một tập thể, dễ dàng nhận được sự hợp tác hơn những "thiên tài đơn độc" (mà trong thời đại hiện nay, tính tập thể trong làm việc việc hết sức quan trọng).

    EQ một phần là bẩm sinh nhưng cũng do giáo dục, rèn luyện mà có được. Việc giáo dục tình cảm phải được thực hiện từ khi trẻ còn nhỏ, hệ thần kinh chưa trưởng thành, có nhiều cơ hội tiếp nhận những cảm xúc mới. EQ không đối lập với IQ, mà mục đích của giáo dục là phát triển song song hai chỉ số này. Có những người được thiên phú cả hai, nhưng không ít người lại thiếu cả hai.

    3. SQ (Social Quotient SQ) - Thông minh xã hội:

    Rộng hơn nữa, khả năng biết dựa vào EQ kết hợp với sự nhạy bén trong nhận thức những cái mới nảy sinh trong xã hội để chủ động điều tiết cách ứng xử của mình trong cộng đồng được các nhà tâm lý học phát triển thành một khái niệm gọi là Thông minh xã hội (Social Intelligence, xác định bằng chỉ số thông minh xã hội Social Quotient SQ).

    4. CQ (Creative Intelligence) - Trí thông minh sáng tạo:

    Bất cứ hoạt động trong lĩnh vực nào cũng không chỉ dựa vào những cái có sẵn mà phải phát triển nó lên. Tuy nhiên cách phát triển ấy ở mỗi người một khác, có thể là sự tiệm tiến, nhưng cũng có thể là những bước đột phá, những bước nhảy vọt. Khi đó, sự sáng tạo được thể hiện. Có những người cho rằng chính sự sáng tạo mới phân biệt giữa người này với người khác và chính nó là cốt lõi của trí thông minh. Đó là lý do để người ta đưa ra một khái niệm mới, một tiêu chí đánh giá nữa, được gọi là Trí thông minh sáng tạo (Creative Intelligence và tương ứng CQ). Xét cho cùng, chính trí thông minh sáng tạo mới làm nên lịch sử khoa học kỹ thuật và công nghệ, mới xây dựng được một kho tàng văn hóa nghệ thuật khổng lồ, mới thúc đẩy sự tiến hóa của nhân loại.

    5. PC (Passion Quotient) - Chỉ số say mê:

    Là bất cứ việc gì cũng chỉ thành công nếu toàn tâm toàn ý dành cho nó. Để đặc trưng cho phẩm chất này người ta đưa ra khái niệm Chỉ số say mê (Passion Quotient, viết tắt PQ) và cùng với nó là Chỉ số nghề nghiệp (Career Quotient CQ).

    6. AQ (Adversity Quotient) - Chỉ số vượt khó:

    AQ là viết tắt của Adversity Quotient (chỉ số biểu thị khả năng vượt qua nghịch cảnh, bất hạnh, lao đao... gọi tắt là chỉ số vượt khó).

    AQ là gì? đó là phương thức phản ứng đối với những tình huống khó khăn của cuộc đời; đó là năng lực về phương diện tâm lý, giúp con người tìm ra lối thoát trong những tình huống khó khăm, bế tắc và vượt qua những chướng ngại trên đường đời. AQ là tổng hoà của ý chí và trí tuệ. Dựa vào AQ có thể dự đoán và nhận biết: Trong quá trình theo đuổi mục tiêu, ai là người tích cực tiến thủ, có khả năng khắc phục khó khăn, kiên trì đến cùng, phát huy được tiềm năng và giành được thành công: Ai là người không chịu nổi thử thách và nửa đường bỏ cuộc; Ai là người bó tay đầu hàng và chẳng làm nổi việc gì.

    7. SQ (Speech Quotient) - Trình độ biểu đạt ngôn ngữ:

    SQ là gì? Đây là chữ viết tắt từ tiếng Anh: Speech Quotient, có nghĩa là trình độ biểu đạt ngôn ngữ. Chỉ số SQ là thước đo tổng hợp để đánh giá khả năng ngôn ngữ, mức độ biểu đạåt chính xác và hữu hiệu của một cá nhân.

    8. MQ (Moral Quotient) - Chỉ số đạo đức:

    Nhiều người còn đánh giá phẩm chất cá nhân theo Chỉ số đạo đức (Moral Quotient, MQ). Vấn đề này không cần bàn nhiều vì đã được thừa nhận chung. Bao giờ cụm từ "có đức có tài" cũng đi liền với nhau.
    9. StQ (Stupid Quotient) - Chỉ số ngu ngốc:

    Một chỉ số rất quan trọng nữa đó là Chỉ số ngu ngốc (Stupid Quotient, viết tắt là StQ) do một người nghi ngờ nhiều về bản thân mình nghĩ ra. Một điều đặc biệt là chỉ số này tồn tại độc lập và không có tương quan gì với các chỉ số kể trên.

    Chúc bạn hãy biết phát huy các chỉ số của mình!
    (Theo )

  2. Có 23 thành viên cảm ơn kudo9x07 cho bài viết này:
    <GACON> (18-02-2013), auauau97 (24-05-2012), cumeocodon (25-05-2012), cuongcuong193 (20-09-2012), ducdanh_97 (29-11-2012), duykhuongcan (21-07-2012), hathetrinh (25-05-2012), hùng vượn (01-12-2013), jatty (22-01-2013), minhau9x (23-02-2013), Necrovision (27-05-2013), nghia_2129 (09-09-2012), ngu98 (15-11-2012), nguyenthaian (17-04-2013), nguyenthanhtungb (25-09-2012), nhocct09 (31-05-2012), thanglongser (11-11-2012), thuhang93duoc (19-04-2013), trung01662011378 (29-05-2012), tuanlong64 (08-08-2013), tuyetvotjnh (23-05-2012), yeu_daikho_1992 (03-04-2013), zerostones (23-05-2012)

  3. #2
    drbao_science's Avatar
    drbao_science vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Vàng Đôi
    Tham gia
    Jul 2009
    Đến từ
    Galaxy
    Bài
    1.335
    Cảm ơn
    260
    Điểm
    2.422/537 bài viết
    VR power
    0

    Default

    chỉ số EQ cũng quan trọng không kém gí IQ và thậm chí được các nàh khoa học đề cao hơn

    Một chân lý, dù bị cả xã hội phản đối, nó vẫn là chân lý; một sai lầm, dù nó được cả xã hội ủng hộ, nó vẫn là sai lầm.

  4. #3
    zkat's Avatar
    zkat vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Bạc Đôi
    Tham gia
    Jan 2010
    Đến từ
    "xứ thiên đường"
    Bài
    459
    Cảm ơn
    158
    Điểm
    207/89 bài viết
    VR power
    0

    Default

    uhm, đã qua rồi cái thời iq lên ngôi

  5. #4
    tien238lnd's Avatar
    tien238lnd vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Búa Đá
    Tham gia
    Sep 2009
    Bài
    65
    Cảm ơn
    65
    Điểm
    7/6 bài viết
    VR power
    0

    Default

    ko biết có chỗ nào test IQ chuẩn ko nhỉ, chỉ toàn thấy những web ra các câu đố hình logic ko àk, ko có đố về trí nhớ, kiến thức ...chi hết@@
    Con người có 2 điểm khác biệt cơ bản với động vật là:
    _Thứ nhất: Chúng ta rất, rất thông minh.
    _Thứ hai: Chúng ta dùng sự thông minh đó để hại nhau rất, rất nhiều hơn là giúp nhau.
    tien238lnd
    PS: Vì ko có nút Likes nên nếu ai thích thì Thank tạm cũng được.

  6. #5
    vi thien vu's Avatar
    vi thien vu vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Vàng Đôi
    Tham gia
    Apr 2009
    Đến từ
    Địa ngục
    Bài
    1.063
    Cảm ơn
    212
    Điểm
    829/537 bài viết
    VR power
    0

    Default

    mình là stupid khakhakha =.= đáng sợ
    Nhưng mà mình cũng nghĩ là mình có chỉ số CQ nhiều hơn chí ít là trong cái mình thích mình cũng có thể sáng tạo được
    Thay đổi nội dung bởi vi thien vu; 18-05-2012 lúc 14:42.

  7. #6
    kudo9x07's Avatar
    kudo9x07 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Bạc
    Tham gia
    Jan 2012
    Đến từ
    Nghệ An
    Bài
    330
    Cảm ơn
    136
    Điểm
    145/67 bài viết
    VR power
    0

    Default

    Ngày nay chỉ số CQ rất quan trọng, ko phải IQ là nhất đâu

  8. #7
    EmTuDuoiDat's Avatar
    EmTuDuoiDat vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Thành viên đang bị kỷ luật
    Tham gia
    Feb 2012
    Bài
    226
    Cảm ơn
    88
    Điểm
    217/101 bài viết
    VR power
    0

    Default

    Trích kudo9x07 View Post
    Ngày nay chỉ số CQ rất quan trọng, ko phải IQ là nhất đâu
    CQ không có tiền , CQ không có logic = sản phẩm của trí tưởng tượng

  9. #8
    drbao_science's Avatar
    drbao_science vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Vàng Đôi
    Tham gia
    Jul 2009
    Đến từ
    Galaxy
    Bài
    1.335
    Cảm ơn
    260
    Điểm
    2.422/537 bài viết
    VR power
    0

    Default

    hiện nay eq đang được các nhà tuyển dụng thế giới chú trọng, nếu chỉ có trị tuệ không mà EQ kém thì không thể nào làm tốt công việc được
    "Cuộc chiến" IQ - EQ trong tuyển dụng
    Từ rất lâu, con người đã đề cao quá mức trí tuệ, coi nó như cốt lõi của nhân cách. Các nhà tuyển dụng trước đây chỉ lấy chỉ số thông minh IQ làm thước đo giá trị cá nhân và gần như “tôn sùng” những ứng cử viên có điểm IQ xuất xắc. Hầu hết mọi người đều cho rằng chỉ số IQ bậc cao là ưu thế tuyệt đối, là yếu tố duy nhất để thành nhân và thành công.
    IQ “mất uy”

    Tuy nhiên, đến cuối thế kỷ 20, với sự phát triển mạnh mẽ của mạng truyền thông Internet và những dịch vụ gia tăng giá trị trên mạng, loài người đã phải nhìn nhận lại vấn đề này khi xuất hiện nhiều tin tặc có chỉ số IQ siêu đẳng đã “làm mưa, làm gió” trên các dữ liệu tối mật của nhiều quốc gia hay ăn cắp hàng triệu triệu đôla bằng việc xâm nhập vào hệ thống ngân hàng. Bên cạnh đó, nhiều tổ chức tội phạm quốc tế ra đời với những “ông trùm” có trí thông minh tuyệt vời và những thành tích đáng nể trong học tập đã khiến an ninh quốc gia của nhiều nước có lúc trở nên khó kiểm soát.
    Lúc này, mọi người mới nhìn nhận ra rằng, IQ không là yếu tố đo lường đúng đắn nhân cách của con người và cũng không quyết định sự thành công của một con người trong cuộc sống. Cần phải có một thước đo khác nhân bản hơn bởi sự có ích hay không có ích với công việc, cộng đồng trước hết xuất phát từ hệ thống cảm xúc của cá nhân trong mối quan hệ giữa lợi ích cá nhân với lợi ích cộng đồng.
    Chỉ số EQ đã ra đời như vậy. Năm 2005, trong cuốn sách có lời đề tựa Emotional Intelligence (Trí tuệ cảm xúc), nhà tâm lý học Daniel Goleman đã đề cập đến chỉ số cảm xúc trong lĩnh vực trí tuệ, còn gọi là sự thông minh của tâm hồn hoặc thông minh trong cảm xúc. Ông đã đề xuất 7 tiêu chí để đánh giá chỉ số EQ, đó là:
    - Có ý thức về khả năng của mình
    - Có động cơ phấn đấu
    - Kiên trì
    - Khả năng kiềm chế
    - Khả năng điều chỉnh cảm xúc
    - Sự thấu cảm
    - Tinh thần lạc quan
    Tuy nhiên, phải đến năm 2006, 2 nhà tâm lý học Peter Salovey (Đại học Yale) và John Mayer (Đại học Hampshire, Mỹ) mới được coi là có công trong nghiên cứu chẩn đoán và đưa ra chỉ số EQ.
    EQ lên ngôi
    EQ (Emotional Quotient: chỉ số thông minh cảm xúc) là một quan niệm phức tạp bao gồm những đức tính như hiểu được cảm xúc (hay tình cảm) của chính mình, thông cảm hay đồng cảm với người khác, điều hòa được cảm xúc (hay tình cảm) sao cho cuộc sống thăng tiến, hòa hợp được với người khác, v.v...
    Với một nhà quản trị, chỉ số EQ cao luôn gắn liền với sự thành công trong kinh doanh. Trí thông minh cảm xúc thường gắn liền với khả năng tiếp xúc và thấu hiểu cảm giác của người khác. Khả năng này thực sự rất cần thiết trong việc quản lý nhân viên, thu hút, hấp dẫn khách hàng và các nhà đầu tư.
    Bên cạnh đó, khác với môi trường làm việc đơn lẻ trước đây, môi trường làm việc nhóm ngày càng khẳng định thế mạnh của mình trong thời đại kỹ thuật số, khi mà một sản phẩm không đơn thuần chỉ do một người làm ra mà là kết tinh của rất nhiều bộ óc và sức lực. Chính vì vậy, mối quan hệ tương tác giữa con người và con người được coi trọng hơn bao giờ hết và người biết gắn kết, biết làm việc theo nhóm, có khả năng thu phục nhân tâm được coi trọng hơn cả. Một người có EQ tốt là người nắm rõ các cảm xúc của mình và của người khác, có lòng cảm thông, kiểm soát được cảm xúc, biết phân lập ra các cảm xúc tốt, chí thú với công việc, có những kỹ năng giao tiếp xã hội. Từ đó mới có thể thúc đẩy tinh thần làm việc tập thể và thiết lập được những mối quan hệ giữa các cá nhân với nhau tốt để công việc có hiệu quả.
    Chính vì lý do này, ngày nay nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng những bài kiểm tra EQ để đánh gía ứng viên. Các bài kiểm tra EQ cho các vị trí công việc thường không giống nhau do sự yêu cầu cảm xúc trong mỗi công việc là khác nhau. Tuy nhiên, hầu hết các bài thi đều dựa trên việc phân tích, đánh giá về khả năng xử lý tình huống, khả năng giao tiếp để từ đó xác định tính cách của ứng cử viên.
    Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng đánh giá rằng: EQ cao có nghĩa ứng viên có khả năng giữ sự bình ổn, cân bằng về mặt cảm xúc, giữ được sự tỉnh táo, lý trí, không bị cảm xúc chi phối. Nó phản ánh những đặc tính rất quan trọng đối với thành công trong cuộc sống hiện đại của con người, tính linh hoạt, năng động và khả năng thiết lập được những mối quan hệ xã hội. Người có EQ cao là người có tấm lòng rộng mở, quyết tâm học hỏi, đồng thời là người có suy nghĩ sâu sắc, có cá tính mạnh mẽ và kiên trì theo đuổi ước mơ, hoài bão tốt đẹp của mình.
    Một câu hỏi kiểm tra EQ được nhắc đến nhiều nhất ở Việt nam như sau: “ Một chàng thanh niên đang đi trên đường, trời mưa bão và chiếc xe của chàng chỉ có khả năng chở thêm 1 người nữa. Đúng lúc đó, có 3 người muốn đi nhờ xe của chàng, 1 là cô gái chàng đang yêu say đắm, 1 là bà cụ già ốm yếu và 1 là vị bác sỹ rất nổi tiếng có khả năng chữa khỏi bệnh cho nhiều người, nếu bạn là chàng, bạn sẽ cho ai đi nhờ xe?”.
    Trong hơn 300 người tham gia cuộc thi tuyển dụng hôm đó, chỉ có 30 người trả lời đúng ý của ban giám khảo: “chàng trai sẽ nhường xe cho vị bác sỹ để vị bác sỹ chở bà già đi, còn mình sẽ ở lại cùng với cô gái để vượt qua con đường mưa bão”. Cách trả lời đầy nhân văn đó đã thể hiện một phần tính cách của ứng cử viên, biết cách xử lý tình huống hợp lý, có lòng yêu thương với con người và cuối cùng sẽ trở thành người thành công trong mọi mối quan hệ.
    Tuy nhiên, nói như vậy không có nghĩa hoàn toàn phủ định tầm quan trọng của IQ trong việc đánh giá một ứng cử viên mà EQ và IQ nên luôn đi song hành với nhau. EQ là điều kiện cần còn IQ là điều kiện đủ. EQ cao hay thấp quyết định khả năng tự khống chế cảm xúc bản thân, IQ cao hay thấp quyết định khả năng sáng tạo suy nghĩ. Nếu EQ thấp, bạn không hiểu rõ chính mình, thì IQ có cao cũng vô dụng, nếu EQ cao, bạn không bị ngoại cảnh tác động, biết kiềm chế bản thân, lúc đó IQ của bạn mới thật sự phát huy được tác dụng.
    Có câu nói nổi tiếng được nhiều nhà quản lý cấp cao tâm đắc là: “Với IQ người ta tuyển dụng bạn, còn với EQ người ta đề bạt bạn”. EQ sẽ vẫn là chỉ số hữu dụng để đánh giá sự thành công của một cá nhân trong tuyển dụng và trong công việc sau này.
    Một số kiểu trắc nghiệm EQ hiện có trên thế giới:
    - Trắc nghiệm đó EQ của John Mayer, Perter Salovey và David Caruso, phiên bản 2.0 2002 dành cho người lớn từ 16 tuổi trở lên, gồm có 141 item và thời gian làm từ 40 đến 45 phút, thực hiện với cá nhân hoặc với nhóm. Trắc nghiệm này được tiến hành dựa trên mô hình trí tuệ cảm xúc kiểu thuần năng lực: vừa được chuẩn hoá trên mẫu chuẩn quốc gia của Hoa kỳ.
    - Trắc nghiệm đo EQ của Bar – On dành cho trẻ em từ 10 đến 15 tuổi. Gồm có 60 item và thời gian hoàn thành là 15 phút.Trắc nghiệm này được chuẩn hoá tại Hoa Kỳ và Canada.
    - Trắc nghiệm sáng tạo TSD- Z của Klaus L. Urban 1994. Dạng trắc nghiệm phi ngôn ngữ (vẽ tranh) được thiết kế cho cả trẻ em và người lớn, thời gian là 15 phút, đưa ra một trang giấy test có 6 hoạ tiết trong đó 5 hoạ tiết nằm trong khung hình chữ nhật, một hoạ tiết nằm ngoài khung này, các nghiệm thể được yêu cầu phải hoàn thiện bức tranh dựa trên các hoạ tiết đã cho theo ý của riêng mình. Các bức tranh sau đó được chấm điểm theo 14 tiêu chí, phản ánh cấu trúc sáng tạo mà trắc nghiệm muốn đo lường theo mô hình lý thuyết sáng tạo của Klaus L. Urban.
    (Sưu tầm)

    Một chân lý, dù bị cả xã hội phản đối, nó vẫn là chân lý; một sai lầm, dù nó được cả xã hội ủng hộ, nó vẫn là sai lầm.

  10. Có 1 thành viên cảm ơn drbao_science cho bài viết này:
    trunghieu519a (22-05-2012)

  11. #9
    EmTuDuoiDat's Avatar
    EmTuDuoiDat vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Thành viên đang bị kỷ luật
    Tham gia
    Feb 2012
    Bài
    226
    Cảm ơn
    88
    Điểm
    217/101 bài viết
    VR power
    0

    Default

    theo mình SQ quan trọng nhất

    1 cây làm chẳng lên non , 3 cây chụm lại lên hòn núi cao

  12. #10
    gniknessbusi's Avatar
    gniknessbusi vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Gà Con
    Tham gia
    Oct 2010
    Bài
    3
    Cảm ơn
    0
    Điểm
    11/3 bài viết
    VR power
    0

    Default

    iq luôn là quan trọng nhất.
    Không có iq đừng mong gì những thứ khác cao được.
    EQ CQ tốt chỉ làm nên những kẻ mồm mép đỡ chần tay. Không thể thành công thực sự lớn được
    Chỉ khi Chúng được kết hợp với nhau mới có ý nghĩa

  13. #11
    tuyen.thv's Avatar
    tuyen.thv vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Sắt Đôi
    Tham gia
    Mar 2012
    Đến từ
    Giang Hồ
    Bài
    211
    Cảm ơn
    58
    Điểm
    64/50 bài viết
    VR power
    0

    Default

    IQ quan trọng nhất,ngu thì chẳng làm đc cái j` cả,làm đc việc rồi mới nói tới cái khác...

  14. #12
    kudo9x07's Avatar
    kudo9x07 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Rìu Bạc
    Tham gia
    Jan 2012
    Đến từ
    Nghệ An
    Bài
    330
    Cảm ơn
    136
    Điểm
    145/67 bài viết
    VR power
    0

    Default

    Bác Hồ đã nói có tài mà không có đức thì vô dụng!!!! 1 Ng` có EQ cao có thể là 1 nhà ngoại giao rất tốt, đc ng` khác nể phục chứ đâu phải khi nào IQ cũng quan trọng đâu

  15. #13
    Mrbond321's Avatar
    Mrbond321 vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Thành viên đang bị kỷ luật
    Tham gia
    May 2012
    Bài
    38
    Cảm ơn
    2
    Điểm
    42/28 bài viết
    VR power
    0

    Default

    ^ mấy người có IQ cao sau này ra cũng chẳng có nghề gì làm , một nửa thất nghiệp , một nửa số kia thì có tương lai , nếu gia đình khá giả

  16. #14
    Tham gia
    Nov 2011
    Bài
    2
    Cảm ơn
    0
    Điểm
    0/0 bài viết
    VR power
    0

    Default

    có cách đo tất cả các chỉ số ko ạ? mà có thì đo ở đâu ạ? ai chỉ dùm e cái.thanks mọi ng nhiều

  17. #15
    hungxomdo's Avatar
    hungxomdo vẫn chưa có mặt trong diễn đàn Gà Con
    Tham gia
    Jan 2009
    Bài
    3
    Cảm ơn
    1
    Điểm: 3/1 bài viết
    VR power
    0

    Default

    Cái này do mấy nhà tâm lý học vô danh tiểu tốt muốn nổi danh nên mới bày ra thế. IQ và CQ thực chất là một, nhiều nghiên cứu cho thấy IQ cang cao thì càng sáng tạo. Người ta thấy càng thông minh thì khả năng tưởng tượng càng cao. Một số người có chỉ số IQ cao nhưng học không giỏi ở trường thì họ sẽ thường thiên về sáng tạo.

 

 
Trang 1/2 1 2 cuốicuối

Quyền sử dụng

  • Bạn không thể gửi chủ đề mới
  • Bạn không thể gửi trả lời
  • Bạn không thể gửi file đính kèm
  • Bạn không thể tự sửa bài viết của mình
  •